1、如何获得新浪的招聘信息？
在新浪的官方网站www.sina.com.cn的“诚聘英才”板块将对外发布最新的职位信息。您可以通过新浪网站直接向我们投送简历。 另外，在www.51job.com招聘网站上，都可以搜索到新浪的招聘信息，并且定期更新职位信息，您也可以通过这些网站向我们投送简历。

2、如何投递简历？
点击您所感兴趣的职位，应聘者需要在新浪的招聘页面上注册填写简历，然后上传到我们的简历库里即可。
如果您是在我们公布的其他招聘渠道投递简历。

3、大约多久会联系您？
我们会在职位需求的第一时间发布招聘信息，并且标注出发布日期，职位发布后的一个月内我们都会作简历的初筛，对于筛选出来的候选人我们会马上通知您来做笔试或者第一次的面试。

4、一般会安排几次面试？
一般情况下，业务部门和人力资源部会同时或者分别安排一次面试。个别特殊职位需要3次及以上的面试。

5、面试结果如何通知？
如果在第一次面试之后我们对您很感兴趣，一般我们会在一周之内以电话的方式联系您来参加复试；
如果我们决定录用您的时候，我们会以电话和邮件的方式给你发去新浪的录用通知书通知您来办理入职手续。

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